「非日常への冒険」をテーマに、全国の会社員８２４名の休暇取得状況を調査
ＭＩＮＩＣｒｏｓｓｖｅｒ（ミニ・クロスオーバー）の限定モデルに合わせ、タイムズ２４（本社：東京都千代田区、社長：西川光一、以下、タイムズ２４）と、ビー・エム・ダブリュー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：ペーター・クロンシュナーブル、以下、ＭＩＮＩ）は、「非日常への冒険」をテーマで全国の会社員男女８２４名を対象に、日本のビジネスマンの休暇取得の現状について調査を実施した。
実施の結果、「会社員の有給休暇に関する調査」から、日本のビジネスマンが自由に休暇を取得できていない現状が明らかとなった。
この結果を受け、多忙なビジネスマンの休暇取得を応援することを目的に、タイムズ２４と、ＭＩＮＩは、『ＭＩＮＩ×タイムズカープラス「有休取得応援プロジェクト」オフィスを出て冒険に出かけよう！』としたキャンペーン施策を、全国規模で本年８月末まで展開する。
ＭＩＮＩでは、ドライブを通じて人生を豊かにする機会を提供することをブランドの使命のひとつとしている。
このため同調査結果の発表と、「有休取得応援プロジェクト」の実施が、有休を取得しやすい職場環境作りと、ビジネスマンがオフィスを出て冒険に出かけるきっかけになることを願っているという。
「有休取得応援プロジェクト」実施概要
有給休暇の取得を条件に、応募者の中から抽選でＭＩＮＩ Ｃｒｏｓｓｖｅｒを無料で貸し出す。
プロジェクト実施は、２０１５年７月１５日から、８月末日まで行なわれ、希望者は、タイムズ２４のウェブサイト応募フォームから申し込みを行ない、当選後に正式な予約を行う。
応募開始は、５月２２日から６月３０日まで、当選者の発表は7月上旬に行なわれる。（ＭＩＮＩ Ｃｒｏｓｓｖｅｒの限定車は無料貸出し車輛の対象外）
会社員の有給休暇に関する調査結果のキーポイント
・今年度の有休取得予定日数は平均７.９日。７５%の人が、有休が足りないと感じている。
・大多数６４.１%の職場では、有休取得を奨励する制度が無い。
・有休が取りにくいと感じている人は３８%。取りにくい理由は、「同僚や上司への配慮」（３４.８%）という心理的な要因が最多である。「仕事量が多いから。」（２５.２%）という物理的な要因よりも心理的な要因が有休取得のネックになっている。
・３割近くの人が有休を取ってもリラックスできていない。その理由の首位は、「仕事が気になる/仕事をしなくてはいけないから」（７１.８%）。
・リラックスできる有休の過ごし方は、「旅行に出かける」が男女ともにトップとなった。（男性５２.３%、女性６６.３%）
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