ＰＳＡ・プジョーシトロエン（PSA Peugeot Citroen、本社：フランス・パリ、ＣＥＯ：カルロス・タバレス、仏略称：Groupe PSA）は4月5日（フランス中央時間）、新経営戦略「Push to Pass」の導入にともない、社名を Groupe PSA（グループ PSA）と変更したと発表した。
発表要約は以下のとおり
1． 「Push to Pass」の目的
－ 最先端の効率を備えた一大自動車メーカーとなること。
－ 世界で通用し愛されるモビリティサービスを提供し、顧客との関係を生涯にわたり築くこと。
2． 中長期経営目標
－パフォーマンス向上と、コストの徹底的な見直し。
－2016 年から 2018 年までの自動車部門における平均営業利益率を 4％、2021 年に 6％を目標とする。
－2018 年までにグループ全体の売り上げを 2015 年比10％アップ、2021 年までに 15％アップを目標とする。
－26 モデルの乗用車と 8 モデルの商用車を生産し、毎年3 ブランドで各リージョンにおいて最低1 台のニューモデルを発表する。
－7 モデルのプラグイン・ハイブリッドと 4 モデルの電気自動車、そしてネット接続された自動運転プログラムの導入に代表される、充実した最先端の技術戦略を継続する。
3． 社名を Groupe PSA（グループ PSA）へと変更
－デジタルイノベーションによる事業の拡大と、ポートフォリオ拡張に向けたビジネスモデルの変化を反映した新社名。
－グループが持つ 3 つのブランド（プジョー、シトロエン、DS）のブランド力を均等に表現。
－新しいアイデンティティは、グループ創設200 年におよぶ産業の歴史を兼ね備える。
4． 新社名のロゴを発表
－プジョーデザインラボのクリエイティブ・チームである、グローバル・デザイン・スタジオによってデザイン。
－新たな夜明けを切り開く情熱と野心を象徴し、新しい時代に向けて製品とサービスの進化を体現。
－ロゴに使用されているミッドナイトブルーは、グループの豊かな歴史を裏付けるもの。
以上